Lavorare all’UFAG
Sei alla ricerca di un impiego? Qui puoi trovare le offerte di lavoro all'Ufficio federale dell'agricoltura e saperne di più sulle condizioni di lavoro, i valori e la cultura.
Vuoi farti un’idea su come si lavora all’UFAG? Video Una prima occhiata all'UFAG
![Quattro collaboratori dell’UFAG discutono in una sala riunioni.](https://prod-blwch-hcms-sdweb.imgix.net/2024/10/28/894e90e6-edce-4f45-8ae5-49c8e4f05bbe.jpeg?rect=0%2C209%2C4000%2C2250&w=1024&auto=format)
Offerte di lavoro
Ti identifichi appieno nella visione dell’UFAG? Vuoi dare un contributo attivo? Dai un’occhiata alle offerte di lavoro sul Portale d'impiego della Confederazione.
![Cinque collaboratori dell’UFAG nel bel mezzo di un brainstorming.](https://prod-blwch-hcms-sdweb.imgix.net/2024/10/09/843095bd-3126-40ad-8230-4a98bcaf61af.jpeg?rect=0%2C209%2C4000%2C2250&w=1024&auto=format)
Stage universitari
Sviluppa il tuo potenziale e migliora le tue prospettive future sul mercato del lavoro. Uno stage è l’ideale per acquisire esperienza professionale, creare una rete di contatti e applicare le conoscenze acquisite.
![Quattro studenti che lavorano insieme su un laptop](https://prod-blwch-hcms-sdweb.imgix.net/2025/01/06/e51b8358-16b8-4652-b56a-ec8b954e8d20.jpeg?rect=0%2C0%2C1920%2C1080&w=1024&auto=format)
Formazione professionale di base
Da noi hai l'opportunità di fare un percorso di apprendistato entusiasmante, sia come mediamatico/a sia come impiegato/a di commercio. Offriamo un ambiente di lavoro interessante, un buon clima aziendale e una formazione di alta qualità.
![Collaboratore dell'UFAG seduto alla scrivania mentre lavora al computer](https://prod-blwch-hcms-sdweb.imgix.net/2024/10/11/3a12ff03-63fa-4bb9-bae2-faecf2b00514.jpeg?rect=0%2C209%2C4000%2C2250&w=1024&auto=format)
Ambiente di lavoro
L’UFAG offre un ambiente di lavoro variato con i suoi circa 300 collaboratori rappresentanti di diverse regioni linguistiche, generazioni e forme di vita. Promuoviamo un ambiente di lavoro familiare attraverso eventi e programmi sportivi. Per noi sono fondamentali una politica di informazione trasparente e una cultura del feedback. Lo sviluppo sul piano professionale dei nostri collaboratori è una priorità assoluta. Attraverso uno stile di gestione del personale orientato a massimizzare i punti di forza si punta a contribuire allo sviluppo di tutti.