Copertura tramite le assicurazioni sociali

Copertura tramite le assicurazioni sociali di familiari che lavorano in azienda

I familiari che lavorano in aziende agricole rappresentano oltre un terzo delle persone impiegate nel settore primario. Mentre alcuni di loro sono remunerati come lavoratori indipendenti o impiegati, la maggior parte non riceve alcun indennizzo finanziario per il lavoro prestato. Se i familiari che lavorano in azienda non ricevono un salario, non versano nemmeno contributi a proprio nome nel 1° pilastro (AVS/AI/PG) e non possono avere un 2° pilastro; in questo contesto le donne non hanno diritto all’indennità di maternità. I familiari che lavorano in azienda non remunerati sono considerati come persone senza attività lucrativa.

Status particolare

I familiari che lavorano in azienda, remunerati oppure no, contrariamente ai collaboratori esterni alla famiglia, hanno uno status particolare. Come i lavoratori indipendenti, non sottostanno all’obbligo di assicurazione contro la disoccupazione (AD) e contro gli infortuni (AINF) né alla legge sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l’invalidità (LPP) e di conseguenza non possono versare i rispettivi contributi né beneficiare delle prestazioni. Mentre i dipendenti esterni alla famiglia godono della copertura obbligatoria tramite le assicurazioni sociali, i capiazienda e i familiari che lavorano in azienda devono provvedervi da soli, tranne se, esercitando un’attività lucrativa remunerata al di fuori dell’azienda, hanno una copertura tramite le assicurazioni sociali.

Copertura tramite le assicurazioni sociali nella PA22+

Ultima modifica 29.11.2022

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